onze visie
blooming traingsbureau daagt uit tot bloei te komen. We geloven in het creëren van een omgeving waarin mensen zich uitgenodigd voelen te leren en zich te ontwikkelen. Beter te worden in wat ze doen, te gaan staan voor waar ze in geloven en daarmee hun leven en dat van de organisaties waar ze werken mooier maken.
Wij faciliteren dit proces. Door je uit te dagen, je even op het verkeerde been te zetten en altijd op zoek te gaan naar de concrete eerste stap die je kan zetten om verandering te gang te brengen.
medezeggenschap
Met ondernemingsraden streven we naar een krachtige medezeggenschap waarin de OR zichtbaar waarde levert voor zowel directie als medewerkers. Hiervoor hebben we vijf trajecten ontwikkeld die zich met name richten op borging van het geleerde in de praktijk. We maken gebruik van de zes breinprincipes van leren waardoor de opbouw van de training gericht is op maximaal resultaat.
pensioen in zicht
Tijdens een pensioentraining komen mensen in een groep van ongeveer twintig personen bij elkaar die allemaal één ding gemeen hebben: ze stoppen binnenkort of zijn net gestopt met werken. Tijdens de week delen ze ervaringen met elkaar, maar krijgen zij ook praktische tips aangereikt waarmee zij aan de slag kunnen. Elke pensioenweek heeft een specifiek thema, zodat er tijdens de week al nieuwe vormen van vrijetijdsbesteding verkend kunnen worden.
talentmanagement
Voor teams bieden wij trainingen en trajecten op maat. Deze zijn gericht op het ontwikkelen van talent en leiderschap zodat teams succesvoller worden in wat ze doen.
follow us